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改进培训方式，注重培训实效，为医院科学健康发展提供思想保障——黄河中心医院举行2018年干部培训班
2018年7月26日至28日、8月9日至11日，医院在新郑河南省卫生人员培训中心，分两批对全院科以上干部，进行了针对性的理论和实践培训。封闭式脱产干部培训，是医院改进培训方式的又一举措。
干部培训工作是医院2018年重点工作之一，也是干部深入学习贯彻党的十九大精神，加强医院学科建设和科学管理，全面提升医院管理质量，促进医院健康科学发展的需要。医院党委书记、院长朱俊兴在开班仪式上要求全体干部，一要充分认识干部培训学习的重要意义和学习目的，通过理论培训，把学习到的知识运用到实际管理工作中；二要潜心学习研究，不断改进工作方法，通过认真听讲，潜心研究，找到改进工作的“金点子”、解决工作实际问题的“金钥匙”；三要端正学习态度，确保学习效果，不仅要学到真经，还要把所学所得融入到日常工作实践中，提炼成务实管用的具体举措，提高工作水平，推动医院发展。
省直党校袁建伟副校长带来的“深入学习十九大精神”专题讲座，河南省医药卫生报社董文安社长介绍的“全媒体时代的医院宣传与危机处理”的方法，河南省人民医院财务部雷志勤主任讲解的“新形势下医院运营管理”的模式，河南省计生卫生监督局孙磊局长宣讲的“依法规范执业行为促进医疗机构健康发展”，河南省儿童医院、郑州儿童医院院长、党委副书记周崇臣精心准备的“医院管理与品牌建设”等课程内容新颖，见的深邃，使参训干部深受启发。
大家普遍反映，通过集中培训，自身的理论素养得到了提高，想问题、做事情的思维方式得到转变。特别是在授课中，专家教授用工作实践中的研究成果，解读了相关领域的发展现状、发展趋势，让参训干部对卫生领域的进展有了更新的认识。从此次干部培训所撰写的学习心得了解到，大家感到此次培训时间虽短，但内容充实，管用有效，增长了见识、开拓了视野、更新了观念，对今后开展工作更加有信心也更加有决心了。
培训学习期间，全体参训干部认真听课，做好笔记，课下交流探讨，对培训内容进行深入的理解和消化。全体学员严格遵守中央组织部关于干部教育培训纪律和学风建设的规定，自觉端正学风，认真遵守培训纪律，专心学习，没有违反规定的事件。
对2018年医院干部培训，医院党委多次召开会议进行研究布置，把干部“提高现代医院管理能力，提升干部尽职履责素质”作为培训的重点。分管领导多次了解干部培训的组织筹备工作情况，协调解决遇到的问题和困难，对组织工作提出了明确的工作要求，对此次干部培训的成功起到了重要作用。5名院领导以普通学员的身份参加了此次干部培训。
人劳处在事前进行了调研，广泛征求了大家对干部培训形式、内容的建议，分析了近3年干部培训的经验教训，对授课老师进行了精心的选择和多次的沟通协调，对培训时间、地点、课程设置、经费、会场等进行了细致的准备和协调，保证了两批培训的顺利进行。
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