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医院召开2018年度科室总结汇报会
1月15日，医院召开2018年度科室总结汇报会，48个部门、科室主要负责人汇报了各自2018年工作总结、存在问题及分析和2019年初步工作打算。会议由院长朱俊兴主持并做总结发言。
在听取工作汇报后，副院长李林、张朝霞、刘战利，工会主席王广勇分别从工作亮点成绩、存在问题分析，对汇报进行了针对性的点评，对下一步科室工作提出了希望和建议。
朱俊兴在总结发言中指出，今天的会议是一个有效率的会、一个有效果的会，总结成绩客观，问题分析透彻，任务目标明确，工作建议中肯，既是总结汇报会又是工作推进会，对医院安排2019年的工作有很强的指导作用。他认为，2018年，全院职工思想观念和作风取得了较大的进步，医院精神得到充分显现，虽然竞争艰难，但通过全院职工的共同努力和实干，各项工作还是取得了不小的进步和成绩，尤其是治黄职工健康管理服务得到了黄委领导和离退休职工的认可。虽然对标先进医院我们还有较大差距，但是从工作中表现出的职工精神面貌和干劲、上级领导对医院工作的支持力度和下一步医改推进的机遇分析，我们具备了可持续发展的条件，对医院的进步和发展充满信心。他要求全体干部和职工，一是必须要有团结协作的意识和精神，上下一条心，劲往一处使，整合医疗资源，相关专业间抱团取暖，抵御外部竞争，争取最大效益；二是必须要自身强大，打铁必须自身硬，通过巩固现有技术优势，扩大优势效果，不断学习引进新技术新业务，逐步形成医院专科品牌和影响，提高医院技术服务能力；三是必须努力实干，空谈误国，实干兴邦，对实干的要鼓励和扶持，对懒惰的要敢于碰硬，通过改革职工绩效分配，加强精细化管理等措施，调动职工的积极性、创造性，努力实现医院第二次创业；四是必须强化安全生产意识和责任落实，春节前的工作多，但安全生产决不能放松、不能出事，保证医院的平安和患者的安全。
（院办 金琪）
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