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朱俊兴对医院护理工作提出新要求
针对近期护理管理人员的调整和新聘护士的增加，院长朱俊兴对护理部提出要求，要提升护理管理队伍素质，带动全院护士整体素质的提高；护理人员规范的培训工作要制度化，不能只强调突击培训；要提高全体护理人员的文明素养，展现医院职工的精神风貌；要做好优质护理服务工作，尤其要做好危重患者的护理及护理文书的书写工作；要在工作中树立正气，鼓励实干。
朱俊兴指出，医院任命了大内科、大外科护士长，加强了护理管理的工作力量，对下一步抓好护理工作创造了条件。加强护理工作，首先是抓护理管理队伍和护士的整体素质的提高，护理作为独立的一门学科，不仅需要过硬的专业知识和技能，还需要补充学习社会学、心理学等知识。护理部要尽快拿出相关的培训制度和办法，使护士培训工作制度化，通过持续连贯的培训，逐步提高和巩固护理质量，对护理质量、知识、技术考核和比武中获得优异成绩的，可以给与适当的奖励。
第二要抓护理人员作风建设，护理人员占在职职工总人数的二分之一，只要护理队伍有了崭新的精神风貌，一定会带动全院各个岗位。一是要抓护士的精神风貌，护士的仪容仪表、言谈举止不仅体现了护士的素养，同时也代表了医院的形象，直接影响患者对医院印象，不符合规范的应立即制止并纠正。二是要抓劳动纪律，这是每位员工应该遵守最基本的制度，无故迟到、早退、脱岗等违规行为要严肃处理。
第三要抓优质护理质量和护理服务，要严格按照《2014全省医疗系统“三好一满意”活动及“十大指标”目标管理与绩效考核评价细则》，切实落实其中对护理质量和护理服务的要求，尤其要做好危重患者的护理及护理文书的书写工作。
第四要抓护士思想教育，现在医院正在爬坡阶段，尤其需要的是“正能量”， 一切阻碍医院发展的不正当行为都不允许，必须禁止。在在全院护理人员中树立正气、鼓励实干，不给投机取巧、旁门左道的人机会。对于一心干事业的人要给与鼓励，创造条件，大力支持。
对朱俊兴提出的要求，护理部近段时间正在组织学习，进行工作调研，逐项落实院领导的要求，按照职能对部门人员进行了责任分工，并对护理质量控制、护理人员行为规范检查等工作做了具体安排，护理培训考核的相关制度正在制定中，其他工作也在逐步开展中。
（护理部 任秋芳 陈秀琴）
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