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发布时间：2013-02-28 00:00
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黄河中心医院党委部署2013年党风廉政建设及纠风工作
2月28日，黄河中心医院召开党风廉政建设和纠风工作会议，对2013年党风廉政建设和纠风工作进行认真部署，在严格执行黄委党组部署的严格执行政治纪律，加强对重大决策落实情况的监督检查等“六项工作”的基础上，针对医疗卫生行业特点，工作内容务求实，具体措施求管用。
一是紧紧围绕创建“三级医院”的工作目标，充分发挥纪委监察部门的监督职能，整合人事、医政的监督资源，强调工作问责制度，强化问责力度，确保医院重大决策部署的顺利实施。二是在加强和改进作风建设工作中，把作风建设纳入党风廉政建设及纠风工作责任制考核和干部廉政考核、医务人员医德考评工作范围，坚持医务人员年度医德考评工作，重申把考核结果作为选拔任用干部和医务人员评聘专业技术职务的重要依据。三是在廉洁行医建设中，突出廉洁行医教育，坚持警示教育“每月一讲”制度，开展廉洁行医文化进部门、进科室活动，并严格要求各级医务人员认真贯彻执行《医务人员行为规范》，在医疗服务工作中，遵章守纪，严格自律。四是制定和修订了《黄河中心医院财务支出管理补充规定》、《黄河中心医院经济合同管理办法》，从领导干部做起，严格执行财务规章，严格设备购置内部管理制度。五是发挥党委领导班子的核心领导作用，切实落实医院主要负责干部“五个不直接分管”，促使主要负责人规范行使权力。六是把廉政风险防控工作推向深入，针对医疗服务工作中发生的新情况，查找新的廉政风险点，学习和贯彻实施《卫生行业廉政风险防控手册》，进一步推进廉政风险防控工作。七是纠风行业不正之风，认真受理举报投诉信件，严肃查处违规违纪行为。医院设立专门的投诉接待机构，畅通举报投诉渠道。发现违纪违规现象，要认真分析研判，做到有投诉举报就核查，实名举报的，优先办理。对河南省卫生厅和黄委转办的举报投诉信件，以及反复举报投诉的问题，纪委监察部门要组织力量严肃查处。在查处工作中，完善规章制度，杜绝和减少违纪违规现象的发生。
医院党委领导班子成员、副科级以上干部90余人参加了会议。
作者：胡俊杰
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