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黄河中心医院召开2013年工作会议
发布时间：2013-02-01 00:00
2013年2月1日，黄河中心医院召开2013年医院工作会议，医院党委书记、院长张志刚代表医院领导班子，做了题为《凝聚力量 攻坚克难 齐心协力积极构建符合行业医院发展实际的三级医院》的报告，全院副科以上干部和副高以上职称的同志参加了会议，会议由党委委员、副院长李林主持。张志刚在报告中对2012年医院工作进行了全面总结，分析了医院目前存在的问题和困难，明确了当前面临的形势和任务，对2013年医院重点工作进行了安排。
张志刚讲，2012年医院以创建三级医院为目标，解放思想，转变观念，按照“三好一满意”、“十大指标”等活动的要求，加强人才队伍和重点学科建设，强化医院管理，改善医疗服务，持续改进医疗质量，不断提升服务内涵和水平，保证了医疗安全，主要业务和经济工作再上新的台阶，收治住院病人同比增长10.5%；手术量同比增长15.4 %；事业收入1.2亿元，同比增长15.29％，职工人均收入增长11%。成功跨入河南省三级医院设置规划门槛，使医院在争创三级医院工作取得阶段性重大突破。 省厅布置的各项工作取得良好成效，医疗质量、安全和运行指标持续改进。住院患者抗菌药物使用强度、抗菌药物使用率降、门诊患者抗菌药物使用率、急诊抗菌药物的处方率、达到卫生部的标准，药占比控制在48％以内。病历书写质量有所提高，临床路径费用控制效果明显，平均住院日下降，床位周转次数提高，病人对医院总体满意率保持在95％以上。河南唯实司法鉴定中心的整体业务、经济效益、社会效益保持了持续发展的良好态势。党风廉政建设、行风建设、精神文明建设、文化建设取得明显成效。
对医院目前存在的问题，他指出，主要是缺资金，缺人才，缺设备、缺科研。因资金不足不能及时更新设备，影响新技术的开展和业务发展。受多种因素的影响和制约，临床急需的拔尖、有技术专长的卫生专业技术人才引进不畅影响科室工作。门诊处在吃不饱、不够吃的状态。发表中华级论文少、科研项目立项少。医疗质量、安全和运行指标与卫生厅的要求还有差距。医院宿舍楼文物审批目前没有取得最后的突破。
对当前面临的任务，他讲，医院全体干部职工必须结合工作实际，全面理解、准确把握十八大对卫生工作的新要求，把十八大精神作为新的历史阶段做好医院工作的根本指导思想。医院虽然迈进了三级医院的门槛，但是前方的路还很艰难，任务还很艰巨，需要继续解放思想，改革创新，凝聚力量，攻坚克难，齐心协力，共同实现成功创建三级医院这一宏伟的目标。
就2013年医院重点工作，张志刚强调，一要继续深入学习贯彻党的十八大精神。把学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，把学习贯彻党的十八大精神与贯彻全国卫生工作会议、全河工作会议精神结合起来，努力把学习的成果转化为谋划发展的思路、推动工作的动力、破解难题的措施。二要稳步整体推进创建三级医院工作。认真抓好创建三级医院工作方案的落实，采取完善组织、制定方案、量化责任、动员发动、学习标准、讲座培训、逐条比对、细化措施、找准差距、自查整改、会商落实、督促检查等措施，扎实做好创建三级医院的基础性工作，尤其是抓好关键环节、关键节点的持续改进工作。持续加强医院内涵建设，持续改进服务质量，加快医院现代化建设步伐，提高医院科学化、规范化、标准化、精细化管理水平。三要深入抓好省厅开展的各项工作，落实目标责任，严格各项医疗核心制度的落实，改善诊疗流程，和谐医患关系，改善医疗服务，促进医疗安全。四要重视医疗质量管理控制体系建设，做好专科建设项目的评估和指导，落实学科建设。对各科室临床服务能力评估，提高医疗服务能力。强力推进心血管介入、神经血管介入、外周血管介入、综合介入诊疗技术准入工作。扩建ICU病房，新建CCU病房。推进以电子病例为核心的医院信息化建设，新建电子病案图书室。强化医院感染管理，加强手术室等重点部门和科室的感染管理。规范急诊科建设，完善急救绿色通道，提高急救水平。开展病理科达标建设活动，切实提高病理诊断水平。规范临床检验工作，认真实施基本病种临床检验包。推进临床药师和专科医师制度，保障用药安全和重大专项技术准入的衔接。重视依法执业工作，做好三类医疗、二类医疗技术准入管理工作。加强医疗纠纷防范于处置管理工作，做好医疗纠纷化解工作。五要继续完善基础设施建设。争取实施污水处理工程、院区供电供水下水隐蔽设施改建工程和食堂改建工程。六要密切关注研究医疗卫生改革形势，做好取消以药补医实行的准备工作。加强与省会大医院的合作，扩展医院医疗服务的空间，优势互补互利双赢。七要不断改善职工生产生活条件，保持事业收入增长7%，职工年人均收入增长7%，药占比再下降7%的“三七“目标。八要通过加强作风建设，使各级领导干部具有强烈的事业心、高度负责的精神、求真务实的作风、牢固的法治意识。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，不断增强领导科学发展的能力。把精力和功夫放在谋划发展、干事创业上，放在攻坚克难、解决实际问题上，放在关心群众、解决群众疾苦上，以作风建设的新成效推动医院建设与发展事业的新发展。
最后，张志刚指出，列入河南省“十二五”三级医院设置，不仅是一份荣誉，更是鞭策医院发展、壮大的动力。全院职工要以此为新的起点，把满足人民群众对医院服务的需求作为工作的出发点和落脚点，以持续改进医疗服务质量为重点，进一步加强内涵建设不断提高综合实力，实现医院新起点、新发展、新跨越。
张志刚讲，2012年医院以创建三级医院为目标，解放思想，转变观念，按照“三好一满意”、“十大指标”等活动的要求，加强人才队伍和重点学科建设，强化医院管理，改善医疗服务，持续改进医疗质量，不断提升服务内涵和水平，保证了医疗安全，主要业务和经济工作再上新的台阶，收治住院病人同比增长10.5%；手术量同比增长15.4 %；事业收入1.2亿元，同比增长15.29％，职工人均收入增长11%。成功跨入河南省三级医院设置规划门槛，使医院在争创三级医院工作取得阶段性重大突破。 省厅布置的各项工作取得良好成效，医疗质量、安全和运行指标持续改进。住院患者抗菌药物使用强度、抗菌药物使用率降、门诊患者抗菌药物使用率、急诊抗菌药物的处方率、达到卫生部的标准，药占比控制在48％以内。病历书写质量有所提高，临床路径费用控制效果明显，平均住院日下降，床位周转次数提高，病人对医院总体满意率保持在95％以上。河南唯实司法鉴定中心的整体业务、经济效益、社会效益保持了持续发展的良好态势。党风廉政建设、行风建设、精神文明建设、文化建设取得明显成效。
对医院目前存在的问题，他指出，主要是缺资金，缺人才，缺设备、缺科研。因资金不足不能及时更新设备，影响新技术的开展和业务发展。受多种因素的影响和制约，临床急需的拔尖、有技术专长的卫生专业技术人才引进不畅影响科室工作。门诊处在吃不饱、不够吃的状态。发表中华级论文少、科研项目立项少。医疗质量、安全和运行指标与卫生厅的要求还有差距。医院宿舍楼文物审批目前没有取得最后的突破。
对当前面临的任务，他讲，医院全体干部职工必须结合工作实际，全面理解、准确把握十八大对卫生工作的新要求，把十八大精神作为新的历史阶段做好医院工作的根本指导思想。医院虽然迈进了三级医院的门槛，但是前方的路还很艰难，任务还很艰巨，需要继续解放思想，改革创新，凝聚力量，攻坚克难，齐心协力，共同实现成功创建三级医院这一宏伟的目标。
就2013年医院重点工作，张志刚强调，一要继续深入学习贯彻党的十八大精神。把学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，把学习贯彻党的十八大精神与贯彻全国卫生工作会议、全河工作会议精神结合起来，努力把学习的成果转化为谋划发展的思路、推动工作的动力、破解难题的措施。二要稳步整体推进创建三级医院工作。认真抓好创建三级医院工作方案的落实，采取完善组织、制定方案、量化责任、动员发动、学习标准、讲座培训、逐条比对、细化措施、找准差距、自查整改、会商落实、督促检查等措施，扎实做好创建三级医院的基础性工作，尤其是抓好关键环节、关键节点的持续改进工作。持续加强医院内涵建设，持续改进服务质量，加快医院现代化建设步伐，提高医院科学化、规范化、标准化、精细化管理水平。三要深入抓好省厅开展的各项工作，落实目标责任，严格各项医疗核心制度的落实，改善诊疗流程，和谐医患关系，改善医疗服务，促进医疗安全。四要重视医疗质量管理控制体系建设，做好专科建设项目的评估和指导，落实学科建设。对各科室临床服务能力评估，提高医疗服务能力。强力推进心血管介入、神经血管介入、外周血管介入、综合介入诊疗技术准入工作。扩建ICU病房，新建CCU病房。推进以电子病例为核心的医院信息化建设，新建电子病案图书室。强化医院感染管理，加强手术室等重点部门和科室的感染管理。规范急诊科建设，完善急救绿色通道，提高急救水平。开展病理科达标建设活动，切实提高病理诊断水平。规范临床检验工作，认真实施基本病种临床检验包。推进临床药师和专科医师制度，保障用药安全和重大专项技术准入的衔接。重视依法执业工作，做好三类医疗、二类医疗技术准入管理工作。加强医疗纠纷防范于处置管理工作，做好医疗纠纷化解工作。五要继续完善基础设施建设。争取实施污水处理工程、院区供电供水下水隐蔽设施改建工程和食堂改建工程。六要密切关注研究医疗卫生改革形势，做好取消以药补医实行的准备工作。加强与省会大医院的合作，扩展医院医疗服务的空间，优势互补互利双赢。七要不断改善职工生产生活条件，保持事业收入增长7%，职工年人均收入增长7%，药占比再下降7%的“三七“目标。八要通过加强作风建设，使各级领导干部具有强烈的事业心、高度负责的精神、求真务实的作风、牢固的法治意识。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，不断增强领导科学发展的能力。把精力和功夫放在谋划发展、干事创业上，放在攻坚克难、解决实际问题上，放在关心群众、解决群众疾苦上，以作风建设的新成效推动医院建设与发展事业的新发展。
最后，张志刚指出，列入河南省“十二五”三级医院设置，不仅是一份荣誉，更是鞭策医院发展、壮大的动力。全院职工要以此为新的起点，把满足人民群众对医院服务的需求作为工作的出发点和落脚点，以持续改进医疗服务质量为重点，进一步加强内涵建设不断提高综合实力，实现医院新起点、新发展、新跨越。
会议表彰了10项2012年度医院创新成果奖，通报了2012年度干部考核和职工年度考核情况。
作者：院办金琪
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