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黄河中心医院召开2024年工作会议
1月28日，黄河中心医院召开2024年工作会议，回顾总结2023年工作，分析当前医院发展面临的形势和任务，深入贯彻全河工作会议、河南省卫生健康工作会议精神，部署医院2024年重点工作。院党委书记朱俊兴作题为“真抓实干 担当作为 奋力奏响医院高质量发展新华章”的工作报告，报告明确“六个着力”重点工作内容，动员全院干部职工奋勇争先、攻坚克难，以新风貌新担当实现新征程新作为，全力推动医院各项工作迈上新台阶。会议由院长刘战利主持，医院领导班子、中层干部、离退休及在职职工代表参加会议。
会议指出，在黄委党组的正确领导和省市卫健委的业务指导下，2023年，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“以人民健康为中心”的发展理念，持续推进“满意黄医、幸福黄医、智慧黄医、节约黄医、平安黄医、清廉黄医”建设，医疗服务能力持续提升，患者就医体验有效改善，服务治黄职能作用更好发挥，以实干实绩交出了医院高质量发展的满意答卷。
会议强调，2024年是卫生健康事业改革创新、加快发展的重要一年，也是完成“十四五”规划任务的关键一年。要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚定党的全面领导不动摇，坚守医院公益属性不偏移；要坚持紧紧围绕黄委、省市卫健委决策部署，牢牢锚定六个黄医建设目标，使各项工作打开新局面；要坚持“以患者为中心、以员工为核心”的理念不放松；要坚持以改善就医感受、提升患者体验为主线，以提升医疗服务质量为抓手，以提高综合医疗服务能力为基础，以打造重点学科、特色专科为引领，以人才引进培养为关键，以适用型技术的广泛应用为支撑，以整体绩效改革为驱动，以高效的运营管理为保障，加快推动新阶段医院的高质量发展。
会议明确2024年“六个着力”重点工作，一要着力推进全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，选优建强干部人才队伍，以高质量党建引领高质量发展；二要着力聚焦医疗主责主业，严抓医疗质量安全，提升医疗服务能力，实施便民就医服务新举措，持续改善患者就医体验；三要着力做优黄委职工健康保障，做实委机关离退休职工医疗保健服务，做好黄河防汛抗旱抢险、黄委重大活动项目医疗保障，全面落实落细各项医疗保障措施。四要着力落实安全生产责任，严格“一岗双责”和“三管三必须”要求，用好安全生产风险管控“六项机制”，加强安全秩序管理，全面保障安全和谐稳定的良好就医环境；五要着力运营管理提质增效，优化完善目标考核机制，充分发挥考核激励作用。做精做细后勤服务，为临床工作开展做好后勤保障。持续完善运营管理机制，“增、挣、节”三管齐下，实现经济指标全面向好；六要着力精神文明、医院文化建设，持续聚焦职工权益保障，提升职工获得感幸福感，加强黄医精神和职工先进事迹宣传，激发职工干事创业新动力。
会议要求，全院各部科室要切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要主动加强卫生健康方针、政策、理论的学习，深入研究医疗创新发展的改革措施。要进一步完善计划任务，细化工作方案，实化具体措施，明确方法步骤，集中力量抓大事、攻难事、办实事。要主动加强业务学习培训，进一步提升引进、使用、巩固适用性医疗技术的能力，提高现代化管理能力水平。对确定的工作任务要实行台帐管理、压实责任，督查推进、跟踪问效，形成推动工作落实的新局面。要主动加强部门科室间沟通协调，增进共识，形成工作合力。
会议对2023年度目标考核先进集体、优秀集体，干部、职工考核优秀人员进行了表彰颁奖。神经内科一病区、普外泌尿外科、健康管理中心、康复医学科四个部门科室在会上进行了交流发言。
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