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实施七大工程谱写医院高质量发展新篇章——黄
3月2日，黄河中心医院召开2022年工作会议，回顾总结医院2021年工作，分析当前医疗卫生健康工作面临的形势和任务，深入贯彻全河、全国、省市卫生健康委工作会议精神，全面部署医院2022年工作。院党委书记、院长朱俊兴作题为“凝心聚智主责，实干笃行使命，全力谱写医院高质量发展新篇章”的工作报告，决定实施“七大工程”奋力谱写医院高质量发展新篇章。会议由党委委员、副院长刘战利主持。
党委委员、副院长付海洋传达了全国、省市卫生健康会议精神。党委委员、副院长贾立平传达了黄委2022年全河工作会议精神。党委委员、工会主席王广勇宣读了干部和职工年度考核结果。
会议指出，2021年，在黄委党组的正确领导和地方卫生健康部门的业务指导下，医院党委领导班子带领全院职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，主动担当作为，持续推进医院高质量发展再上新台阶。医院这一年，战胜“7.20”洪灾和多轮疫情防控困难，聚焦政治引领，以理论学习推动政治思想建设；聚焦“两个维护”，以责任担当推动全面从严治党；聚焦作风建设，以正风肃纪推进党风廉政建设；聚焦结构优化，以好干部标准构建干部人才队伍；聚焦重点工作，以担当作为落实党组决策部署；聚焦主责主业，以技术创新推动服务水平提升；聚焦制度保障，以法治理念推动质量服务安全；聚焦职工权益，以服务实效推动职工幸福感提升。重点专科建设有新推进；业务中心建设有新进展；护理质量和感控管理有新提升；公共卫生处置能力有新加强；医疗服务基础设施建设有新成效。医院多个科室和个人获得河南省总工会“河南省模范职工小家”“河南省五一巾帼标兵岗”，黄委“先进集体”，“全国青年文明号”等荣誉。
会议指出，当前公立医院高质量发展已经进入关键期，高质量发展促进行动进入实施期，要落实健康中国战略部署，坚持以人民健康为中心，立足新发展阶段,坚持新发展理念,融入新发展格局,坚持以健全现代医院管理制度为目标，以公立医院高质量发展为主线，以强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新为动力，全面落实新时代党的卫生健康工作方针政策和改革要求。结合医院实际，坚持稳中求进工作总基调，按照“改体制、建机制、强能力、重服务”的总思路, 聚力攻坚抓重点、固底板、补短板、锻长版，探索出一条行业医院高质量发展的新路子，使医院管理更加规范，自我发展能力得到提升，技术服务能力加快提高，发展方式提质增效，运行模式更加精细，人才技术要素作用更加显著，公共卫生风险应急处置能力明显提高，医疗和健康管理服务水平更实更细更优，为建设健康中国、健康中原和黄河流域生态保护高质量发展提供有力保障。
会议指出，2022年医院工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，认真落实党的卫生健康工作方针政策和决策部署，坚持把新冠肺炎疫情防控作为重中之重，注重新冠肺炎疫情防控“平疫结合”，统筹推进医院改革发展稳定，不断推动医院各项服务、管理工作向更高一层迈进，促进医院高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
会议强调，实施七大工程，筑牢医院高质量发展基础。一是二级公立医院绩效考核，加强医院高质量发展原动力；二是大型医院巡查整改，解决面前突出问题；三是医保支付方式改革，发展模式质量效益提升转型；四是治黄职工健康保障，做优做细做实做精健康服务；五是专题民主生活会措施落实，切实为民办实事；六是健全现代医院管理制度体系，完善医院治理体系建设；七是构建老年医疗服务体系，实施应对人口老龄化国家战略。落实九项重点工作开创高质量发展新局面。一是继续深入学习贯彻十九届六中全会精神；二是完善机制切实履行从严治党责任；三是压实责任扎实开展作风建设年活动；四是持之以恒做好疫情防控常态化管理；五是积极推进医疗服务能力提质增效；六是注重创新为业务发展搭建平台；七是信息化建设助推管理模式转变；八是牢固树立安全意识确保安全生产。九是聚焦主业主责提升能力建设水平。
会议要求，全院各部门、科室，要以问题为导向，完善年度工作计划，制定详尽工作方案，狠抓落实提高，奠定医院高质量发展的基础。全院职工，尤其是党员干部，凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。特别是面对急难险重的问题，不推、不躲、不放、不拖，学会在艰难困苦中经风雨，在惊涛骇浪中壮筋骨，在纷繁复杂中见世面，在左右为难中长才干。要跟上时代的步伐，锤炼过硬的政治品格，锤炼过硬的业务本领，锤炼过硬的工作作风，勇于担当作为，为人民的卫生健康伟大事业，为服务黄河流域生态保护和高质量发展伟大事业，为医院高质量发展，锻造成为一支“黄医铁军”！
5个部门和科室在会上进行了2022年工作交流发言，会议对2021年度干部和职工考核结果进行了通报，对优秀管理干部和优秀职工进行了通报表扬。
会议采取主会场与视频分会场形式召开，院领导、全院中层干部和副高级以上专业技术职称人员参加会议。
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